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    述职述德述廉述法报告 个人述职述廉述法报告

    作者:56y 浏览数: 关键词: 述职 述廉 报告
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      2019年,在县委、县政府的正确领导下,本人认真学习、贯彻落实党的十九大会议精神及习近平系列重要讲话精神,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,团结、带领大家奋力拼搏,真抓实干,努力推动草林经济社会发展迈上新台阶。现将一年来本人思想道德、履行职责、廉洁自律以及依法行政等方面的情况汇报如下:  一、坚持以德修身,严把纪律和行为规范的合理界限。在日常工作生活中,我始终坚持以德修身,言传身教,团结带领全镇上下营造出良好的干事创业氛围。加强理论学习,坚定理想信念。用科学理论武装头脑是坚定理想信念的主要奠基石,工作之余我不断加强政治理论学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,不断增强四个意识,坚定自身理想信念并切实落实到为民服务之中。遵守党纪法规,提高政治站位。自觉遵守党的纪律,维护党的权威,讲政治、顾大局,在推动全镇各项重点、中心工作时,保持头脑清醒、旗帜鲜明,时刻与党中央保持高度一致,始终做一个政治上的明白人。加强自我修养,提升个人品德。自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化,坚持把儒家思想倡导的礼义仁智信与社会主义核心价值观有机结合,注重修品立德,保持低调为人,宽容待人的美好品德。  二、坚持以实立身,助推经济和社会事业的协调发展。一年来,我始终做到敢于担当作为,努力推进全镇各项工作取得实效。  (一)带队伍,提素质,全面增强干部工作水平  抓班子,强化党委自身建设。充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用,积极支持人大、政府、纪检等工作全面推进;按照选优配强、因人设岗的原则,结合工作任务合理设置工作组,坚持以身作则,争做行动表率,凝聚班子合力。抓队伍,提高干部整体素质。坚持把学习作为内强素质、外树形象的重要抓手,严格落实干部职工周一集中学习制度;坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,促使干部转作风、树形象,充分激发干部干事创业的积极性。抓制度,促进工作作风转变。高度重视意识形态工作,带头开展作风建设专题查摆,大力推进两学一做学习教育常态化制度化;落实每周一重点工作通报制度,层层传导压力,转变干部工作作风。  (二)强堡垒,固根本,夯实基层党建工作基础  配齐配强村两委干部队伍。严格按照换届选举程序,精心选出结构合理、人员精干、群众公认的新一届村两委班子,其中当选的村党组织书记、主任中,大专文化程度以上9人,村级班子脱贫攻坚履职能力明显提升。严格落实规定动作不走样。抓牢抓实三会一课组织生活制度,对照市、县要求定期开展党员活动日,统一规范八类台账;深入各党支部调度并督促检查党建工作,亲自调阅各党支部工作手册记录情况,做到工作有部署、有督办、有通报。扎实推进党群服务中心标准化建设。按照一旗三牌三室一厅一栏一园地的建设标准,以及村每投入2万元则镇配套1万元的奖补标准,大投入、高标准推进村级党群服务中心规范化建设,其中多次深入溪下、草林、大坪等村精心指导,成功打造出多个精品示范点。目前,全镇已全面完成建设并通过验收,基层党组织战斗堡垒作用以及党员干部为民服务质量得以有效提升。发展壮大村级集体经济。积极发展村级集体经济,对各村集体经济收入情况深入调研,立足实际进行研判,通过打造农产业扶贫基地、建设光伏发电站,着力增加各村村级集体收入。目前,我镇十二五、十三五8个重点村收入均达5万元以上,其他各村集体经济收入均达2万元以上,村级党组织服务群众能力明显增强。  (三)敢担当,勇作为,务求全面发展工作实效  1、招商引资工作成效显著。积极实施走出去战略,多次带队前往 推介草林及招商优惠政策,努力在招商引资上取得新突破,目前,投资约10亿元的湖南亿迅云大数据运算中心项目正在洽谈中。为帮助已落地项目发展壮大,积极协助解决厂房租赁、扩产等问题,戴维源净化工程有限公司现已租赁厂房投入生产,平泰电子已装修完工投入生产,金晟景科技新增四条生产线。  2、脱贫攻坚工作蹄疾步稳。按要求实施大乡长、大片长、小片长、大村长工作机制,全镇14个行政村均实现了大村长、第一书记、驻村工作队全覆盖,就本人而言积极履行大坪、蕃源等七个行政村大片长及脱贫攻坚第一责任人职责,落实以产业扶贫为主,基础设施扶贫、安居扶贫、健康扶贫等为辅的精准扶贫措施;打造了3个辐射带动贫困户增收致富的产业扶贫基地,走出了一条支部铺路、合作社引路、能人带路、贫困户上路的精准脱贫成功之路。其中,大坪村三千亩井冈蜜柚基地共带动全镇53户贫困户通过土地流转得租金,162户贫困户通过入股分红得股金,61名贫困劳动力长期务工挣薪金,让贫困户得享绿色发展成果,全镇脱贫攻坚工作平稳推进。  3、特色小镇建设未来可期。深入一线开展特色小镇征地拆迁工作,带领工作组完成了40多亩征地、沿河路12户居民楼房拆迁等任务;按照民国、客家、庐陵等三种风格,完成了圩文化主题街区爱民路200栋房屋外立面提升改造工程,形成了草林特色小镇独特风格;对镇区爱民路等主要路段强弱电进行全面改造,按照要求完成下地入户;积极对接省旅游集团等社会投资主体,多次洽谈投资开发合作事宜,目前PPP项目实施方案正在面向社会挂网招标。  4、城乡环境面貌明显改观。紧盯农村生活垃圾综合治理工作,每月组织第三方保洁公司、村(居)开展集中整治活动,严格执行巡查考核机制。积极开展两违整治工作,排查出两违建房283户,其中处罚162户,拆违1宗,下发停建通知13份;拆除违建铁皮棚1.7万余平方米、撑杆搭棚185处;多次组织工作人员对辖区内11处非法采砂点进行依法取缔;拆除限养区、禁养区生猪养殖场31家,整治排污渠道2千余米,处理污水乱排56处、工厂气体乱排76处,城乡面貌得以全面改善。  5、美丽乡村建设扎实推进。以全县开展危旧土坯房拆除攻坚战为契机,用一个月时间全面整治对辖区内所有危旧土坯房,合计拆除5423栋225687平方米,于6月中旬通过全县验收。积极与设计公司对接,高标准打造唐虞250米家风家训特色长廊、大坪毛泽东旧居800米红色文化长廊等美丽乡村精品示范点,尤其是大坪村点的打造,将大坪毛主席旧居、红色文化体验园、井冈蜜柚产业发展示范点、古色老街、红色文化展览馆、红军大道景观带、青龙峡自然风光串点成线,形成一小时红色旅游圈。  6、社会民生福祉不断增进。从群众衣食住行出发,不断完善水、路等基础设施建设,先后启动了圩镇自来水改造提升工程、公墓山建设等重大项目。进一步压实工作责任,有效提升全民参保率、参合率,严格按照要求及时发放各项惠农资金,确保各项资金落实到位。扎实开展扫黑除恶专项斗争及全领域社会矛盾排查化解攻坚活动,多举措推进平安草林建设。  三、坚持以廉正身,筑牢自律和克己奉公的重要防线。作为党风廉政建设第一责任人,我时常提醒自己,要防微杜渐、警钟长鸣,不断提高自身廉洁自律意识。严格贯彻执行廉洁从政的中央八项规定各项要求,坚持严格执行领导干部廉洁自律和廉洁从政规定,做到自省、自警、自重,始终牢记手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,守住清正廉洁的政治本色,守住正确的人生价值,做一个堂堂正正、有尊严的人。我于年初主持开展了民主生活会,7月份又分别对13个科级领导干部和16个村(居)支部书记进行了廉政谈话,全年对26位党员干部进行常态化约谈,其中诫勉谈话16人。通过带头观看典型警示案例、参观警示教育基地等多种形式,用身边的人和事教育身边人,切实增强纪律观念和规矩意识,改进工作作风,守住法纪底线。  四、坚持以法强身,营造学法和依法行政的浓厚氛围。身为乡镇党委书记,我主动认领普法责任,坚持带头学法用法,依法行政,营造全民守法氛围,全面推进法治建设。坚持学法知法。积极参加法治教育培训,深刻领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,学习宪法及与职责相关的法律法规;组织镇村干部深入开展法律六进活动及农村法律明白人培养工程,让全民树立社会主义法治信仰。坚持守法用法。牢固树立宪法法律权限不能突破、法律底线不能逾越的观念,把守法用法作为一种行动自觉,将法律法规内化于心,外践于行,为全面建设小康社会营造良好的法治氛围。坚持依法行政。立足草林镇工作实际,逐步建立健全重大决策、民主集中、项目会审等制度,例如特色小镇建设、脱贫攻坚等重大工作决策均广泛听取意见,经镇领导班子集体研讨,确保依法行政实效。

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      根据《关于开展2018年度领导班子和科技领导干部考评考核的通知》要求,现将本人2018年度述职述德述廉述法情况报告如下:  一、本人认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及习总书记系列讲话精神,认真学习两条例一准则,脑中始终紧绷政治思想这根弦,心中始终装着四个意识,行动上始终以一个共产党员的标准严格要求自己,规范自己的一言一行。  二、本人履职情况:我主要协助局长负责局日常行政管理工作及党建工作等。在工作中能认真的做好职责范围内的各项工作,能认真学习有关法律法规及其他规章制度,强化大局意识,进一步增强遵守党纪国法的自觉性,认真做好反腐倡廉自我教育与学习,坚定理想信念,廉洁从政。用党纪政纪规范自己的行为,在日常工作中,严格按照公开、公平、公正的原则开展工作,没有违规插手工程建设及政府采购活动,也没有为亲朋好友谋取利益和提供方便。  三、落实民众集中制情况:能认真做好自己分管的工作,解决好工作中存在的薄弱环节,求真务实,坚持民主集中制的原则,个人服从组织,克服个人主义。  四、本人遵守廉政准则及领导干部廉洁自律各项规定情况:能严格遵守八项规定及其他有关廉政规定,没有收受与自己业务分管范围内的有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。能严格执行领导干部配偶、子女从业有关规定,没有违反规定收受财物,更没有跑官要官,没有参加赌博活动,严格执行了重大事项报告制度。  五、本人积极学习各项法律法规,积极参加管委会及财政局组织的法律知识考试。在工作及生活中严格要求自己遵纪守法,依法办事、依法管理,遵守交通安全法。  本人在今后的工作生活中,不断加强政治理论及业务知识学习,主动思谋,创造性的开展工作,为高新区发展做出自己的贡献。

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      一、述职情况  (一)、服务保障G20情况:  以峰会为工作圆心,推进四大机制,确保特种设备安全零事故。一是责任落实机制。签订特种设备生产(使用)重点保障单位目标责任书。结合区域风险等级实际,在杭钢亚盛天然气有限公司开展模拟应急处置演练。组建峰会核心单位场边值守工作组,实行全天24小时轮班制,确保及时有效处置突发事件。二是技术支撑机制。邀请省、市专家联动,对重点保障单位重点设备的安全性能进行检查,同时以峰会保障人员入住酒店周边为管控重心进行集中排查,共查特种设备使用单位33家,发现并整改安全隐患9条。三是网格联动机制。深化区、街道、社区三级网格化监管机制,开展特种设备使用单位覆盖式巡查。检查专业市场36家,发现并整改安全隐患55个。联合开展瓶装液化气安全专项整治行动,查处违规钢瓶55个,处置报废、超期液化气钢瓶2913个。四是科所合力机制。建立业务科室为主、属地市场监管所为辅、各街道(园区)协查的联动巡查机制,构建一张严密安全保障网,针对重点单位、重点场所和重点区域每日开展专项巡查。  (二)、履行党建工作责任情况:  1、党风廉政建设责任情况:严格履行党风廉政一岗双责职责,与分管部门负责人签订党风廉政责任书,层层抓好责任落实。做好分管和联系部门党风廉政教育工作,全年共开展谈心谈话38次。开展树清廉家风活动,组织党员干部参观于谦祠,发放树清廉家风,建最美家庭倡议书,进一步提高干部和家庭成员的廉洁自律意识。开展局正风肃纪自查互查,全年组织检查82次。建立局作风效能投诉预警制度,根据影响程度分类预警,季度分析、通报效能情况,全年受理效能投诉35件,办结率100%。  2、组织建设责任情况:深入开展和参与两学一做学习教育,积极参加局党委理论中心组学习和支部两学一做专题讨论,支部上党课3次,个人查摆问题8条。组织各支部党员开展固定日活动,成立党员志愿服务队,梳理志愿服务清单,开展党员志愿服务21次。打造基层党建工作示范点,稽查大队党支部被市、区两级评为先进基层党组织。推进两新党建工作,联系走访大关夜市党支部,指导支部党建工作。调研丝联166、广告园区等产业集聚区企业,商榷两站一组织建设,打响市场监管党建服务品牌。  3、宣传意识形态工作责任情况:围绕重点工作开展宣传,树立拱墅市场监管良好形象。全年总局、省市局共录用简讯261篇,区两办录用简讯222篇,其中峰会保障信息38篇。编发专报简报18期,有3篇报道获得市、区领导批示肯定。建立和完善局宣传和舆情应急制度,积极应对媒体采访,妥善处置相关舆情热点。组织开展部门文明创建工作。以美丽窗口建设和星级市场监管所创建活动为契机,增设便民服务、社会主义核心价值观宣传等设施,提升窗口文明服务环境。参与全区文明创建指挥部现场集中办公,做好文明创建工作协调联动。  (三)、分管业务工作情况:  一是全力消除特种设备安全隐患。全力推进区政府2016年度实事工程,实施三类小区老旧电梯大修(改造)128台,开展特种设备安全隐患大排查,检查特种设备使用单位249家,抽查特种设备637台,整改闭环安全隐患209条。二是积极助推产品质量提升。签订企业产品质量安全承诺书,巡查获证企业31家,整改闭环质量隐患30条。开展产品质量专项整治,抽查83批次产品,合格率98.8%,比去年同期上升1.2个百分点,高于全市平均水平。三是创新电梯安全监管模式。率先引入第三方电梯维保阳光体检,委托第三方电梯技术服务机构,对全区1917台电梯开展健康体检,拱墅电梯阳光体检模式被省市多家媒体宣传报道。在清水公寓试点探索多方联动电梯众保模式,建立电梯安全社会共治新机制。四是深入推进质量强区和标准化战略。培育浙江制造企业5家,指导企业名牌申报工作,7家企业获评市名牌,11家企业获评省名牌。鼓励我区企业和部门积极参与标准制定,发布国家标准3个,行业标准4个,市、区地方标准各1个。  二、述德情况  注重党的理论政策学习,坚定自身政治立场。坚持民主集中原则,顾全大局,使党的决策部署真正落到实处。始终牢记为人民服务的根本宗旨,树立正确的世界观、权力观、事业观。坚持廉洁自律,求真务实,自觉培养良好的职业道德和职业操守,树立党员干部良好形象。在工作和案件办理中做到依法依规、秉公用权。注重家庭美德和社会公德,遵纪守法,始终坚持以诚待人,做到家庭和睦,邻里友好,关心孝顺长辈。自觉培养良好健康的生活情趣,遵循在社会交往和公共生活中的行为准则。  三、述廉情况  1、落实领导干部廉洁从政相关规定,遵守廉洁纪律的情况。配偶和子女没有从事经商办企业等营利活动的情况;本人没有收送礼品、礼金、消费卡的情况;本人没有取得、持有和使用会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡的情况。  2、落实中央八项规定精神和省委28条办法、六个严禁等有关要求,改进工作作风的情况。  所在局和分管科室没有违规发放津补贴和福利的情况;本人没有配备公务用车;本人在公务接待、办公用房等方面都按照相关标准和要求执行;本人近两年没有参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜。  3、落实《关于全面推行部门和单位主要负责同志五不直接分管制度的通知》(浙委办发〔2014〕81号)以及《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》(浙委办发〔2015〕7号)的情况。  所有工程建设项目均按照《拱墅区市场监管局小型工程招投标管理实施办法》开展招投标。本人没有利用职权干预和插手单位工程建设项目招投标,能严格执行有关议事规则、回避制度。  4、落实《关于防止领导干部在公款存放方面发生利益冲突和利益输送的办法》(浙委办发〔2015〕8号)的情况。  本人的配偶、子女以及其他特定关系人没有在金融机构的从业、任职情况。  5、廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其他事项。  无  四、述法情况  积极参加法律法规培训,先后参加浙江省行政执法和局法制培训班学习,通过了浙江省行政执法资格考试。主动加强法律法规自学,自觉参加干部新干线网上法律法规学习。在分管案件调查办理中,多次组织法制科和分管业务科室会商,规范办案程序,完善调查资料,进一步提高案件办理质量。组织分管科室开展法律法规宣传,先后组织开展《特种设备安全法》、《杭州市电梯安全管理办法》等法律法规培训3次,培训企业600余家,开展计量惠民进社区咨询服务活动,发放民生计量法规宣传资料300余份。
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