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    师德师风建设工作总结与师德师风建设总结汇编

    作者:56y 浏览数: 关键词: 师德 师风 建设

    师德师风建设工作总结与师德师风建设总结汇编

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    师德师风建设工作总结与师德师风建设总结汇编

    师德师风建设工作总结

    建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍是中学部发展的关键。本学期,中学部十分重视队伍建设,把师德教育作为教师培训的重要内容,把教师的职业道德水平作为考核重点,更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平,取得了阶段性成果。及时回顾中学部在师德师风建设方面所做的工作,巩固成果,总结经验教训,对学部师德水平的整体提升和良好教风的形成,具有重要的积极意义。

    ★ 回眸“昨天”,师德师风建设紧锣密鼓

    (1)9月6日,新学期第一次教师大会,打开了中学部“以会代训”的新的一页,培训主题:探寻教育真谛,享受教育快乐。这次培训按“调整我们的苦乐观”、“爱是快乐之源”、“在岗位上寻找快乐”、“用快乐感染学生”四个专题展开,帮助教师树立正确的苦乐观,坚定立足岗位、乐于奉献的思想。

    (2)9月9日,教师节前夕启动“我爱我的祖国”主题活动,强调师生共同参与,创作歌颂祖国诗歌,同台演唱爱国主义歌曲。

    (3)9月20日,第二次教师大会,培训主题:修师德,正教风,打造高素质教师团队。会议提出,师德是教师道德理想、道德情感、道德观念、道德规范及行为准则的总称。我们强调师德的重要性,是因为在影响学生的身心发展,指导学生成人成才的过程中,教师是旗帜,是路标,是榜样。

    (4)10月11日,第三次教师培训会,主题是:提升执行力,增强竞争力。会议强调,执行力就是责任感。并引用了台湾教育家高震东先生的一段演讲词:当老师的,国家就是你面前的学生。你往讲台上一站,下边的学生就是你的国家,找国家太容易了。今天我往这儿一站,下面1500人就是我的国家,我必须对你们尽心尽责,就要产生教化作用,影响作用,你就是我的国家,我爱你,就是我爱国,把我的思想传播给你,就是爱国!(掌声)那你以后往你的学生面前一站,

    那就是你的国家。你不能浪费他的时间,他的生命,你要好好为国家培养下一代,你给他这种爱国思想,你就是一个爱国者,不给他,你就是不爱国,你就是叛国者!

    (5)10月25日,第四次教师大会,这是中学部“师德师风教育月”活动动员大会。会上传达了《关于深圳市宝安区教育系统xx-xx学年度开展“师德师风教育月”活动的通知》和深东院政【xx】017号文件。组织全体教师学习了《中小学教师职业道德规范》。介绍了全国师德标兵刘让贤的事迹:坚守高寒山乡的“孺子牛”;全国师德标兵张桂梅的事迹:为孩子捧出赤诚的心;全国师德标兵李志鹏的事迹:桃李不言下自成蹊;全国师德标兵王伟华的事迹:用教育的光芒温暖学生;全国十佳中学班主任牛超的事迹:献身教坛志不移,厚德博爱终不悔。

    (6)11月中旬,学部开展了一次广泛的学生评教活动。学生人人动笔,按照教学水平、作业批改、课外辅导和综合评价等项目,分a、b、c三档评价所有的任课教师,还可以留下自己的具体意见。面对来自学生的挑战,教师必须高度重视,认真剖析,改变自己,宽容应对。这次评教活动是一次非常有效的师德师风教育活动,它进一步提醒广大教师,要高度重视角色的转变。教师不再是居高临下地教导学生,而要以一个引路人的角色来帮助、点拨学生。教师要毫不犹豫地抛弃师道尊严,要成为学生平等的合作者、谦虚的倾听者、真诚的赏识者、个性张扬的促进者。教师可以批评学生的种种错误,而学生也可以对教师的失误给予指正。在这种民主平等的氛围里,师生互相尊重,学生自主自信、独立思考的素质才能得到培养,个性才能得到充分张扬。

    (7)期中总结大会上,学部领导在充分肯定学部师德师风建设成果的同时,对个别教师体罚和变相体罚学生,甚至殴打学生的现象,进行了点名批评。

    (8)为了促进教师的专业成长,学部组织编拟了近七千字的学习材料。内容主要包括师德师风、教育法律法规、教育教学基础和教育教学技能等。12月10日下发,学部教师人手一份,旨在帮助教师自我更新,自我充实,自我完善,

    努力成为学科的专家,教育的专家。

    (9)12月中旬,学部开展的“整顿校风校纪,营造文明校园”专项活动,将“加强教学检查,规范教师行为”作为整治的重点之一,明确提出:严禁侮辱、体罚和变相体罚学生,杜绝无教案上课、不按要求布置和批改作业等现象。

    (10)12月21日,学部行政会议对本学期师德师风建设情况进行了认真分析,全面评议了目前教师队伍的师德状况,确定了报院部表彰的“师德标兵”人选,并进行了公示。

    ★ 感悟“今天”,师德师风建设真是好抓手

    感悟一:教师是学校最重要的资源。如果说教育质量是学校的生命线的话,那么一支师德高尚、业务精良的教师队伍就是学校的生命之源。作为民办学校,存在就是道理,规模就是财富,发展就是贡献。面对中学部目前的生源状况,基础差、毛病多的孩子所占比例重,教育难度大,这就更需要有一支有爱心、有方法、有耐心的教师群体,共同撑起书院教育的蓝天。

    感悟二:师德的形成是外因和内因相互统一的结果。各种教育法规和教育部门的要求是师德建设的外因,教师被动地遵从而不深入去触及自身的思想和观念,这种师德建设是脆弱的,效果也是短暂的。要让师德规范经过教师的内心体验变成教师的个体信念,变被动接受为主动追求,观念的转变需要培训,甚至需要洗脑。

    感悟三:在师德师风建设中,激励机制也不可或缺。一是领导对优秀教师的及时肯定,能“点燃”教师激情,增强教师荣誉感,激发教师进取心,激励他们迈向新的目标。如初一年级班主任佘远刚、刘修云、李书华跟班紧,工作深入,坚持组织学生路队;何铮生、曹奋奋、齐登奎、许永庆、舒浩珍等教师工作尽心尽责,坚持利用课余时间为学生补课;邱满佳、储忠勋两位年级组长为人正直,坚持原则,主持正义,敢抓敢管;陈志富、王希平等一批教师对工作一丝不苟,勤勤恳恳,淡泊名利,乐于奉献;刘大成、王永胜、卢夫乔、贾贤星、沙伟平、

    陈伟等班主任倾注满腔热情,真诚热爱学生,精心经营班集体,深受学生欢迎。二是表彰书院“师德标兵”,具有很好的激励和引导作用,能真正竖起书院的师德榜样,让全体教师工作有目标,激励全体教师积极向上,不断进取,形成了人人争先进,事事争上游的良好风气。

    感悟四:严肃处理那些影响教师队伍形象,违背教师职业道德的行为,对整个教师队伍师德师风建设的作用不可忽视。事实上,绝大部分教师对自身的职业道德水平是非常在意的。及时严肃处理那些违背教师职业道德的行为,明确表明学部对大是大非问题的态度,对提高学部管理者的威信,引导师德师风的发展方向,具有重要的作用。

    感悟五:师德师风建设的确能改变学部的面貌,是学部管理工作的好抓手。几个月来,监守岗位、任劳任怨的教师多了;认真履行职责,主动利用课余时间为学生补课的教师多了;关心爱护学生,受学生欢迎的教师多了;自觉学习,钻研教学,主动开设公开课的教师多了。师德师风的变化带来了学部校风校纪的更大变化。学生中,主动找老师补课的,认真听讲,按时完成作业的明显增多;课堂纪律,就寝就餐情况,广播操质量,卫生状况,仪容仪表明显好转;迟到、旷课、上课睡觉、玩手机等现象明显减少。

    ★ 期望“明天”,将师德师风建设进行到底

    教师是立校之本,师德是教育之魂。面对中学部的发展现实,扩大招生,形成规模,是我们生存的基本需要;要扩大招生,首先必须巩固生源,控制流失;大凡流失学生,其家长都或多或少对学校有不满意的地方,因此,要控制流失,就得让学生满意,让家长满意;除开生活方面的因素,目前最容易让学生和家长不满意的,就是管理,管理出校风,管理出质量;师德师风(包括管理干部的工作作风)正是学部管理的最好抓手。因此,我们认为,师德师风建设应该是学部发展逻辑链中的重要环节,必须持之以恒,常抓不懈。

    目前中学部师德师风状况主流是好的,绝大部分教师具有积极的人生价值取

    向。他们爱学习,求上进,爱岗位,敬事业,能精心施教,严谨治学,乐于奉献。这些正是我们开展师德师风建设的重要基础。只要我们理直气壮讲师德,大张旗鼓树正气,就一定能让那些自以为进入民办学校就可以不思进取、个人主义膨胀、只看金钱不求奉献的少数人没有市场。

    加强教师培训,倡导终身学习,建设一支学习型、研究型教师团队,仍然是中学部今后一段时期的重要任务。要通过培训和学习,切实转变观念,形成中学部的核心价值观。

    要通过建立健全教育教学管理制度,进一步规范教师行为,增强法律意识和责任意识。坚持依法办学,让教师“职业道德规范”深入人心;坚持谁分管谁负责,谁的岗位谁负责,谁的课堂谁负责,谁的班级谁负责。形成教师队伍中人人都管理,处处有管理,事事见管理的良好局面。要逐步实行师德师风“一票否决制”,在各类考核评比中,把师德师风作为重要内容给予细化、量化。要一手抓师德师风教育,一手强化制度管理,两手一齐抓,真正让师德师风建设工作取得实效,形成良性运行机制,促进校风的根本好转。

    师德师风建设总结

    目录

    第一篇:师德师风建设总结

    第二篇:XX年师德师风建设总结

    第三篇:师德师风建设年年度总结

    第四篇:师德师风建设总结

    第五篇:师德师风建设总结(XX)

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    正文

    第一篇:师德师风建设总结

    XX-XX学年度第一学期期中黑河小学

    师德师风建设活动总结

    为了认真贯彻、落实中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》和《公民道德建设实施纲要》的精神,根据中心校的《关于加强党风廉政和师德师风建设的意见》,我校认真、扎实地开展了加强党风廉政和师德师风建设工作,进一步推动了我校教师的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展,现将第一学期前半期以来具体情况总结如下:

    一、师德师风建设的重要意义认识充分

    高素质的教职工队伍是学校的生命源泉,师德师风则是学校的灵魂所在,在学校作风建设和道德建设中具有十分重要的意义。广大教职工在不断提高业务素质的同时,关心国家和民族命运,拥护改革开放政策,忠实党的教育事业,敬业爱岗,严谨治学,教书育人,甘于奉献。师德师风中存在着那些不容忽视的问题,如有的教职工思想政治观念淡薄,对学生的思想道德状况不关心;有的教职工受到不良的影响,言行不慎,在课堂上和公共场所讲一些不利于学生成长的言论和观点,有的教职工工作责任心下降,对教学、科研、管理工作精力投入不足,不

    安心本职工作,轻校内课堂教学,有的教职工缺乏进取精神,不注重获取新的知识,不钻研业务,不求上进,得过且过,满足于一般性工作,有的教师整体协作精神不强,文人相轻的现象时有发生,缺乏相互尊重、取长补短的精神风貌,影响教学;有的教职工过多的受到商品等价交换的影响,干工

    作讨价还价,斤斤计较,缺乏奉献精神,通过学习全体教职员工充分认识到加强师德师风的重大意义,认识到现实中存在的种种问题。

    二、领导重视,制度可行

    加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。我校专门成立了以校长项立进为组长的“党风廉政和师德师风建设领导小组”,对整个工作进行总体上的规划与部署。并在结合本校实际的基础上,制定《黑河小学党风廉政和师德师风建设规章制度》,进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求,以保证整个工作的有序、有效地开展。同时在紧密结合我校实际,充分调查研究的基础上,建立健全本校教职工行为规范、职业道德规范以及师德师风考核评价办法。

    三、重点突出、务求实效

    我校师德师风建设工作在全体教职工进行。在教师中,以师德师风教育为重点,在干部职工中,以爱岗敬业教育为重点。今年的工作主要是“开展师德师风教育,建立健全师德师风规范,宣传师德师风先进典型”。师德师风建设,重在教育,重在引导,重在建设。搞好师德师风建设,首先,广泛深入地开展学习教育活动,通过学习教育统一思想,提高认识,掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,采取切实措施加以保证。其次,在广泛调查研究的基础上,制订出切合本校实际的规章制度

    和工作机制,使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。再次,继续大力倡导教书育人、为人师表的好风尚,大力宣传和表彰奖励那些道德高尚、治学严谨、作风正派,在师生中有良好声誉的先进分子,努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围,引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设,真正成为学生的楷模和表率。我校师德师风建设的根本问题,在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人自觉性。

    四、阶段突破、成果丰硕

    我校师德师风建设分“学习教育、对照检查、整改提高、总结表彰”四个阶段进行突破。

    (一)学习教育阶段

    学习教育活动在学校的统一安排下,采取相对集中学习与分散学习,个人思考与会议交流相结合的方式进行。学习教育的主要内容:(1)有关的政治理论(2)《公民道德建设实施纲要》、《关于加强党风廉政和师德师风建设的意见》(3)认真贯彻县“创强”精神,畅谈自己体会,从思想深处认识到师德师风的重要意义,切实提高了他们加强思想道德、作风建设的自觉性。为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。深入开展以弘扬高尚师德师风为核心内容的职业道德教育,进一步深化社会满意工程,强化广大党员干部和 教职工全心全意为人民服务的宗旨观念,通过党纪党规的学习,使党员干部慎独、慎初、慎微,始终处于谨慎清醒的状态。

    (二)对照检查阶段

    在教师深入学习的基础上,组织全体教职工开展“我离规定有多远”反省,找出自己过去工作中的不足和不规范的地方,找准差距。对照检查阶段的主要任务是认真学习、提高认识的基础上揭示问题,找准主要矛盾,一般对事不对人,

    对个别师德师风存在问题的同志可采取适当的方式触及个人。校长室通过问卷调查的形式对教职工师德师风的状况进行综合分析(教师的上课纪律,体罚学生,上课打手机,作业的批改等四个方面)在教师会议上进行整体的说明,有则改之,无则加勉。

    加强领导班子建设,充分发挥“龙头”作用。一个学校是否有活力,工作是否有成效,关键在于是否有一个团结高效的领导班子。今年学校在这方面主要做了一下工作:一是加强领导班子成员的政治业务学习,不断提高班子成员的政治思想素质、理论水平和业务能力,努力做到思想业务双过硬。二是加强领导班子成员的作风建设,要求领导班子成员都要坚持“团结、务实、廉洁、奉献”的工作作风,增强服务意识,深入实际搞好自己的本职工作,深入群众排忧解难,提高工作质量和效率。三是成立了以校长为组长的党风廉政和师德师风建设领导小组。四是建立健全了民主生活会制度,定期召开行政会,对学校工作进行回顾、讨论、安排,重大事项实行集体协商、集体决策。五是认真落实廉洁自律各项规定,自觉接受群众监督,对于教职工和家长提出的各种意见和建议要求大家都要虚心听取,有则改之,无则加勉。

    校长室开展了师德论文的征集,努力营造“扬师德、正师风、树师表”的良好氛围,把我校的师德师风建设工作落到实处。

    以规范办学及收费为重点,全面实行收费公示制,向学生及家长公示收费项目、标准及依据,接受社会监督。进一步深化和规范校务公开工作。校务公开要突出人民群众、师生最关心的重点、热点问题,规范公开的内容,拓展公开的范围,创新公开的载体,在“实”字上做文章。

    对照业余活动空间,交际方式上品位。我们必须把握住自己,什么样的交往场合可以去,什么样的表达方式可以接受,什么样的人可以交往下去,什么样事能帮忙、能做,要切记自己的身份,要把握与自己身份的相符性。

     对照县教育局的十大禁令,约束自己的行为。

    抓好每周的政治学习,使政治思想教育规范化,常抓不懈,潜移默化。坚持正确的舆论导向。结合学校实际和教师中存在的问题,通过学习,每位教师结合自己的工作情况,反思自己的教育教学工作,促使全体教职工自我学习,自我教育,自我提高,端正工作态度,增强事业心。

    (三)整改提高阶段

    整改提高阶段的主要任务是根据对照检查发现的主要问题,针对性地采取措施,建立健全有关的规章制度,使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。整改提高阶段的主要工作,一是提出本单位关于进一步加强师德师风的建设意见,这个意见从长远着眼,把师德试风建设同本单位的教学、服务等各项工作紧密结合起来,

    使之成为日常工作的一个重要方面;二是提出我校师德师风规范,然后上报学校,由学校统一汇总制定出我校师德师风规范,使广大教师的思想道德作风建设有章可循,目标明确;三是研究制订师德师风考核奖励办法,使师德师风成为教职工业务考核的一项刚性指标,体现到日常的考核当中去;四坚持边整边改,在建章立制的过程中,就要对一些突出问题、热点问题提出整改意见,并加强督促检查,力争使群众反映比较强烈的问题得到明显的改善,师德师风整体状况得到改善和教职工工作、生活条件得到改善结合起来,从而保护和调动了广大教职工的积极性、主动性

    (四)总结表彰。学期结束是进行。

    国运兴衰,系(请你收藏好 范 文,请便下次访问..)于教育,教育发展,在于教师。培养和造就一支思想道德素质和业务素质过硬的教师队伍,是教育改革和发展的重中之重。党风廉政和师德师风建设是我们教育永恒的主题。

    黑河小学

    XX年11月8日

    第二篇:XX年师德师风建设总结

    XX-XX学年度

    师德师风建设情况总结

    从XX年9月至XX年5月开展了为期半年的师德师风集中教育活动。由于学校领导重视,广大党员教师在教育活动中起了先锋模范作用,使这次师德师风集中教育活动开展得比较顺利,成效也较为显著。

    一、明确目标,加强领导

    本次师德师风集中教育活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,着力解决我校教师队伍师德师风建设中存在的人民群众反映比较强烈的突出问题,促进我校教师重德为师、爱岗敬业、依法治学、忠诚于党和人民的教育事业,努力建设一支师德优、业务精、作风正,能够让人民群众满意的高素质的教师队伍。

    为了实现教育目标,各部门领导为成员的师德师风集中教育领导小组,加强对教育活动的领导和指导。我们制定了师德师风集中教育活动实施方案,对集中教育活动的时间、内容、形式和步骤等都做了全面的安排。

    我校师德师风集中教育活动分三个阶段进行。第一阶段为学习教育阶段,从XX年9月至10月;第二阶段为对照检查阶段,从XX年11月至12月;第三阶段为整改提高阶段,从XX年12月至XX年3月。每一阶段都基本按照方案中所规定的内容和目标要求开展教育活动,也基本上达到了预期的目标。

    二、我校开展师德师风集中教育活动的主要做法

    1.加强学习,提高认识

    为了使全体教师对开展师德师风集中教育活动的目的意义有更深刻的认识,黎当贤校长在本学期初的全体教师会议上,就向全校教师作了动员报告,阐述了加强师德建设的重要意义、目标和方法,要

    求每位教师都要以严肃认真的态度投入到这次教育活动中去。在新学期开学典礼上,校长再次向全校师生员工提出关注并积极参与师德师风教育活动的要

    求。在讲话中指出了我校师德建设中存在的一些突出问题及其对学校教育造成的影响,要求全体师生通过本次师德师风教育活动解决这些问题。

    在学习教育过程中,主要采用集中学习、讨论、辅导和个人自学相结合的方式,组织教师学习《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、等师德建设和教师职业道德的政策法规,让广大教师在通过学习提高认识的基础上对本校及个人的师德师风问题进行检查,摆出问题,以便进行整改。认识提高之后,绝大多数教师都能够以严肃认真的态度,主动、热情地投入到这次师德师风集中教育活动中来。

    2.广泛宣传,努力营造学习教育氛围

    结合学校党组织开展保持共产党员先进性教育活动,我们通过多种途径,采用多种方法,宣传开展师德师风教育活动的重要意义、要求和做法。形成浓烈的学习教育气氛,宣传师德模范的先进事迹,对提高广大教师的学习积极性起了重要的作用。

    3.通过多种途径和方法,广泛征求群众意见

    为了广泛征求群众对学校师德建设的意见,我们结合党组织开展的先进性教育活动在校内设置了意见箱,还召开了学生代表和学生家长代表座谈会,并向学生及学生家长发放调查问卷。我们将征集到的群众意见进行分析整理后,客观、公正地向全体教师反馈,要求有关教师结合群众所反映的意见进行分析、整改。群众反映的热点意见主要有:有些教师未能公平地对待学生,对“问题学生”往往缺乏爱心和耐心;有部分教师过多地向学生推销教辅资料,加重了学生的负担;有部分教师进行有偿家教,造成了不良影响等。有些意见还涉及到教育收费问题,对于这些问题,我们都要求有关教师做出整改的意见,

    属于学校办学行为的,由学校领导拟出整改方案,提出并逐步落实整改措施。

    4.发挥党员教师的先锋模范作用

    本次师德师风集中教育活动,基本上和保持共产党员先进性教育活动同时进

    行,两项教育活动的目标任务都是针对解决当前师德师风存在的突出问题。因此,我们要求党员教师紧密结合保持共产党员先进性教育活动,带头认真学习,撰写自我剖析材料,进行批评和自我批评,认真进行整改,充分发挥共产党员在师德师风教育中的先锋模范作用。在学习教育阶段,绝大部分党员教师积极带头学习有关文件及政策法规,认真撰写学习心得体会;在对照检查整改阶段,党员教师认真对照《教师行为规范》等,总结自己思想政治素质、职业理想和道德等方面的情况,实事求是地认识、评价自己;在整改提高阶段,针对检查评议阶段反映出来的比较集中的师德师风问题。如对学生讥讽、歧视、侮辱或变相体罚,向学生推销教辅资料及其它商品,或接受学生、家长财物,或进行有偿家教,以教谋私等行为,并认真落实整改措施。

    三、总结经验教训,建立长效激励机制

    加强师德建设是造就一支高素质教师队伍,办好人民满意教育的关键。通过本次师德师风集中教育,我们认真总结经验教训,进一步强化师德教育和建设,进一步完善师德教育管理制度和管理体制,促进教师队伍教育管理的规范化。同时,我们要不断探索改革创新师德教育的内容、模式和方法,着力建立我校师德教育的长效激机制,确保其健康发展。

    1.我们通过建章立制,把师德表现列为教师年度工作考核、职务职称评聘和评选先进的重要依据。

    2.对社会反映比较强烈的突出问题,如“有偿家教”问题等,我们制定出专项处理方案加以控制,并逐步杜绝。

    3.建立科学合理的教师师德评价标准,评价评估方法和体系,开展年度师德教育检查评估和评选师德标兵表彰活动,以激励广大教师积极参加师德教育活动,以建设一支高素质、高水平的群众满意的教师队伍。

    四、存在问题

    在师德师风集中教育的第三阶段,即整改提高阶段,我们安排时间“回头

    看”。一是看经过两个阶段的教育活动,必须解决的师德师风问题是否找准,包括群众和社会各界反映强烈,影响本校稳定和发展的突出问题;二是看突出问题是否能够及时整改,看群众对整改阶段的工作是否满意,能否取得预期效果。经过“回头看”进行检查,这次师德师风教育活动的效果显著,群众反映良好。但也存在一些问题:

    1.少数教师对师德师风教育的重要意义认识不足,认为是老生常谈,是软任务,因而学习态度不认真,学习效果不理想。

    2.部分教师在自我剖析评价时避重就轻,整改决心不大。如有偿家教问题,有的教师就避而不谈,要彻底解决这一问题,还必须进一步进行教育。

    第三篇:师德师风建设年年度总结

    师德师风建设年年度总结

    xx高中在续暑期教师集中学习培训之后,针对学校工作实际,关注师德师风细节,多措并举,真抓实干,对促进学校校风学风的优化产生了积极的影响和显著的成效。

    开学伊始,学校遵照市、区两级教育局关于“开展师德师风建设活动”的相关精神,集思广益,站在关系学校生存发展的战略高度,把“加强师德师风建设”作为新一年度工作的重中之重,并将师德师风建设系列活动列入学校工作计划,在此阶段的具体做法是:

    一、抓党建,凸显先进模范作用。

    学校党总支从党员的思想作风入手,以各党支部为单位,组织党员学习理论知识,并结合学校当前存在的突出问题谈认识、找差距、提意见,<莲山课 件 >同时严格规范党员的言行举止,要求每一位党员进一步严于律己,填写《xx高中党员教师师德承若书》,用党员的先进性带动班组,树立正气。

    二、抓考勤,努力提高工作效率。

    学校针对一度出现的工作纪律涣散的现象,以及由此形成的校内外不良影

    响,强力推进上班签到制度,既实际严格管理,又体现人文关怀,同时加强对请假的管理和经济杠杆调节,使得教职工在新学期工作精神面貌焕然一新,工作积极性高涨。

    三、抓信息反馈,及时查找存在问题

    面对当前新课改的特点,学生学习内容多、任务重,时间紧,同时学生基础薄弱、学习习惯不良,对教师的教学与管理尤其是教学常规的落实提出了更高的要求。对此学校下大力气抓对学生的信息反馈,由处室与年级组协调配合,通过问卷调查、小范围座谈等形式,对教师态度、备课准备情况、调动学生兴趣与积极性、师生配合是否融洽、作业布置与批改情况、对学生学习方法的指导等细节进行调查与了解,对反映好的老师及时表扬,对存在问题突出的及时反馈并提出整改意见。

    四、抓自查自纠,促老师师德整体水平提高

    面对学校工作在新形势下出现的新的困难和问题,学校党总支、校委会着力开展凝心聚力的宣传教育活动,通过学习师德规范条文,对照找差距,尤其针对社会上对教育行业反映较强烈的以教谋私、不思进取、误认子弟、向学生推销资料、乱收费、有偿家教、索要礼品、闹不团结、反面宣传学校等现象,以年级组为单位开展自查自纠,努力把教职工的思想和行为统一到促进学校发展、创办人民满意的教育、争做人民满意的教师的主题上来,通过组织学习汪金权老师的先进事迹,强化全体老师的敬业精神,加大“校兴我荣,校衰我耻”的宣传教育力度,力争学校工作早日冲出困境,再创辉煌。

    师德师风建设是一项长期、艰巨的系统工作,工作的成效关系到学校的生存与发展,关系到教育的成败。以上的工作仅仅是起步,<莲山课 件 >在今后的工作中还需要虚功实做,不断创新,为学校的持续发展作出贡献。

    第四篇:师德师风建设总结

    沙坝初级中学师德建设工作总结

    师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍,是提高教育教学质量的关键。我校在加强师德师风建设工作中紧紧围绕“以师德促师风、以师风带作风”,抓出了成效。现将我校本年度师德师风建设工作总结如下:

    一、以制度建设为把手,努力构建师德教育新机制师德是教师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。我校要求每一位教师时刻做好表率,在学生面前树立“严师慈母”的形象,在家长面前树立“最可信赖的人”形象,在社会上树立“最文明群体形象”,展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在提高认识的基础上,我们制定了《沙坝初级中学师德师风建设实施方案》,建立了评比奖励制度,建立教师忌事忌语,靠正面教育,靠榜样引导,靠制度约束。该方案对教师从正面提出了要求,又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任,视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式,主动出击,争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查,随机调查。

    二、以领导班子建设为核心,努力开创以德治校新路子1

    为了抓出实效,我校成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实、制度落实、活动经费落实。全体教师参与,以德治校。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念,事事处处给教职工做榜样,保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。在学校领导班子中,中层领导都兼课,工作量比较大,校领导深入课堂听课。

    工作中执行从严治校的原则:(1)严在明处。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作,又得到了教职工的广泛支持和参与。(2)严在细处。工作中将问题尽可能想得多,过程尽可能想得细,办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班,又使学校工作井然有序。(3)抓行动。大兴三风。一是团结风。学校在师德师风建设活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”

    的良好态势。体现在教育教学实际中。二是民主风。充分发挥教代会的职能。谋事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。按时召开职工代表大会,搞好基层工会工作落实与校务公开,做到有条不紊。三是关

    怀风。学校领导及时了解群众的疾苦,及时为群众排忧解难,把党的温暖送到教师心坎上,激发了教师极大的工作热情。

    三、抓环境,促校风建设,创设良好的德育工作氛围教育的实践证明,校风建设应从校园环境的美化、绿化、教育化抓起。优化校园环境、培育校园精神,强化校园制度,塑造学生灵魂,提升教师素质,构建师德师风建设工程,努力创造教师新形象,打造师德师风健康向上的立体环境。绿化,使校园呈一派绿色,让人感到生机,感觉清新,感受幽静,感觉这里是一个读书的好地方。庄严神圣的升旗台,规范、美观的宣传橱窗、富有感染力的教育走廊。校园文化形成了自己的特色。教育性极强的设施象一位不说话的老师,时时向教师们传递一种信息:置身于学校,请按规范要求自己。在校风建设中,良好的校风塑造学生,学校活泼紧张的生活作风,有条不紊的教学秩序,整洁优美的校园环境,民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气,以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感,自豪感,已经形成不可抗拒的正义的力量。

    良好的校风不仅塑造学生,也不断提升教师。在校风建设过程中,我们重视对学生良好的学习习惯,生活准则,行

    为规范的培养。依靠老师来影响。“善为师者,既美其道,又慎其行”,就是要以老师的理论和知识,来感染学生。

    四、抓系列活动,形成浓厚的德育环境。

    我校围绕师德师风建设,查摆问题,制定整改措施,针对我校教工队伍,师德建设的现状,适时提出了“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表的师德教育要求。在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。

    1.三爱系列教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容,以让社会满意,

    让家长放心,让学生成才“为目标。

    2.开设榜样示范专栏。评选师德先进教师,进行表彰奖励,在学生中组织评选出学习成绩突出的三好学生,通过榜样示范专栏,影响和教育广大师生。坚持以正面教育为主,让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己,让自己为是教师而自勉、自慰、自豪。

    3. 建立教师师德考核激励机制。对教师师德工作进行全面考核,对教师师德表现进行评价,优者公开表扬奖励,次者教育帮助。

    4.严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章制度,把提倡与禁止相结合,把鼓励与惩治相结合。领导、

    教师人人自查自摆,开展民主生活会,批评与自我批评,从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导态度明确,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,把工作做实、做严、做细。

    5.社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏的一面镜子,近一时期来,通过问卷调查,广大家长对我校的师德师风表现较为满意,社会反映较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关心学校,爱护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳,学校工作顺利、正常。

    曾有人说:“学校无大事,处处有教育。”“教师无小节,处处是是楷模”。是的,教师的一言一行对学生的影响教育是无时无刻的。因此,教师一定注意自我形象的塑造,成为学生学习的楷模。我们教师捧着一颗心来,不带半根草去。继续加强师德师风建设,彻底纠正行业不正之风,全面提高我校教师的整体素质,努力创造沙坝初级中学美好的明天。

    沙坝初级中学

    二〇一四年十二月

    第五篇:师德师风建设总结(XX)

    师德师风建设总结

    转眼间,步入人民教师的行列已近半年。经过半年的师德师风建设的学习,结合自己半年的教学实践,使我对人民教师有了更深的理解。著名教育学家陶行知说:“学高为师,德高为范。”因此,作为人类灵魂工程师,要严格要求自己,为人师表,率先垂范。先将我在这半年的师德师风建设中的学习心得总结如下:

    一、 提高自身修养,弘扬爱国主义精神

    江泽民同志指出:“作为人类灵魂的工程师,教师不仅要教好书,而且要育好人,各方面要为人师表。”国家提倡教师的师德师风建设本身就说明了教师队伍出了问题。而作为一名新教师,初为人师,一定要提高自身在道德方面和政治方面的修养。将教师作为自己的事业来做,而不仅仅是一个职业。对教育事业要无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,努力做好自己。不断加强政治理论的学习,用以指导自己的教学实践。

    “天下兴亡,匹夫有责”。国家的发展,人民教师责任重大,作为人民教师,要胸怀国家。教育是一国之基,立国之本。教育的成败,关系国家的兴衰。人民教师的首要任务就是培养学生的爱国精神。特别是当前世界风云变幻莫测,人民教师一定要注重培养学生对国家的责任感和使命感。

    二、 加强知识储备,培养学生创新能力

    我国著名数学家华罗庚提出治学之道是“宽,专,漫”。即基础要宽,专业要专,要使自己的专业知识漫到其他领域。这就要求我们要不断积累自己的知识储备,特别是基础知识的积累。古人云:“温故而知新,可以为师矣。”在不断的知识积累中,我们才能获取新知。而我们在基础知识的积累中,对自己专业知识要精益求精。可以说,基础要宽是对我们教学的要求,而专业要专则是对我们科研的要求。对大学教师来说,教学和科研同等重要,不分彼此。教学提高了,才能为国家培养人才;科研搞好了,才能为国家的科学发展尽力。我们这两点做好之后,为学生上课才能深入浅出,将晦涩难懂的数学知识言简意赅的表达出来,让学生得心应手的学到知识;也才能将自己的知识应用到其他专业领域,从而培

    养学生创新能力。

    总之,通过师德师风建设的学习,使我对“师范”二字有了更深的理解,对人民教师的责任有了更深刻的体会。我一定会严格要求自己,为人师表,以身作则,使自己成为一名合格的大学教师。

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