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    信息科技开发有限公司考勤制度

    作者:56y 浏览数: 关键词: 开发有限公司 考勤 制度

    信息科技开发有限公司考勤制度

    第一条:为避免公司员工发生早退、迟到、旷工等违纪行为,使其认真工作,特制定本考勤管理制度。

    第二条:员工正常工作时间为上午8时30分至12时;下午14时30分至18时00分,法定节假日正常休息,因特殊情况需加班,由人事部另行通知。

    第三条: 公司员工一律实行考勤电子打卡登记方式。

    第四条: 公司每月15日核实员工打卡情况,并负责将员工出勤情况报告人事总监,由人事部领导报至财务部,财务部据此核发薪酬。

    第五条: 员工外出工作(一个工作日以上)前须向人事部负责人(或其授权人)申明外出原因并填写出勤表,否则按私假处理。

    第六条: 上班时间外出办私事者(未经报批),即扣除当月全勤奖,并给予警告处分;员工无故旷工半日以上者(含半日),扣发当月全勤奖,并给予警告处分;员工当月无故旷工累计三日以上者(含三日),扣除当月工资,并给予除名处理;员工当日迟到、早退扣除当日工资的50%,累计两次以上(包含两次)一并罚没当月全勤奖金

    第七条: 员工因公出差,须事先填写外勤登记表。高层管理人员出差须报经总经理或董事长批准;外勤人员必须在外出前先办理登记手续并交至人事部备案。凡因各种情况未进行外出手续报备,扣除当月全勤奖。

    第八条:周报——各部门员工每周述写本周工作内容及相关事宜,文件以电邮渠道发送各部门管理人员与人事部门各一份,截至时间为周六中午12时。未及时发送按旷工一日作为处理。

    第九条:当月工作考勤全勤者,获得全勤奖金。

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