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2023组织部干部科上半年工作总结和下半年工作计划

时间:2023-06-26 10:45:02 工作总结 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023组织部干部科上半年工作总结和下半年工作计划,供大家参考。

2023组织部干部科上半年工作总结和下半年工作计划

根据会议安排,现将干部科上半年工作有关情况和下半年工作计划汇报如下:

一、上半年工作总结

上半年,干部科始终坚持从严从实、注重规范的要求,积极学习,完善流程,主动稳妥的推进干部工作不断适应新形势、新任务、新要求。概括的来讲,主要有四个方面:

(一)抓队伍建设,干部调整配备积极稳妥推进。干部选拔任用工作主要是为中心服务,上半年在配合市委做好*名县级干部推荐考察、统筹做好人代会选举工作的同时,重点做好机构改革干部调整工作。一是进行摸底调研。全面摸排*个涉改单位干部队伍情况,首先核定班子职数,全面掌握现任班子成员情况,包括每个人的信息、经历等,其中重点摸排了年龄较大干部的具体情况,同时将涉改单位班子成员进行合并模拟,提前预判可能出现的问题和困难。二是建立工作台账。在前期摸底的情况下,为清晰呈现具体情况,先后建立了《县直部门正职台账》《县直部门副职台账》《县直部门内设部门正职台账》和《县直部门年龄偏大班子成员台账》,尽量完善台账信息,为领导决策提供第一手资料。三是开展谈心谈话。县委书记、组织部长对涉改单位一把手进行全覆盖谈心谈话,重点条线、部门、单位由书记亲自谈话,组织部长和分管干部的常务副部长对所有一把手开展普遍谈话,并坚持要求一把手与所有班子...

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