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烟草局高质量发展工作情况汇报

时间:2023-11-28 13:15:52 工作汇报 来源:网友投稿

烟草局高质量发展工作情况汇报

  为官清正廉洁,当视名利淡如水;执政勤奋为民,应看事业重如山。下面是今日文档网小编为您推荐烟草局高质量发展工作情况汇报。

烟草局高质量发展工作情况汇报

  尊敬的各位领导、同事们:

  今年以来,XX县局(营销部)认真贯彻省局(公司)党组“抓基层、打基础、强管理、重创新”总体部署和市局(公司)“实真细精严新快”工作标准,铆足干劲推进高质量发展,努力做到一年一步、年年有进步。新一届党支部按照XX局长提出的“激活队伍勇于创新奋力争先”的具体要求,立足两次转型升级的战略窗口期,聚焦问题导向、党建引领、队伍建设,锚定“小而精、精而强、强而优”的发展坐标,将XX局长调研讲话精神理解转化为“抓班子、带队伍、优状态、上水平”十二字主线,推动各项工作落地落实,奋力书写XX烟草追赶超越新篇章,在贯彻落实党的二十大精神开局之年中交出了一份亮眼答卷。

  因势而谋,才能谋定后动;顺势而为,才能有效作为。认清形势、把握机遇,是做好一切工作的根本前提。我们坚持立足发展实际,明确自身定位,将班子自身建设融入日常工作,大力营造实干担当、奋勇争先的工作氛围。

  强化政治引领。班子强则队伍强,班子硬则队伍硬。我们早在去年就研究制定了《加强班子自身建设的意见》,今年4月又结合市局(公司)重点工作会议精神,对该意见从6个维度、18个具体方面进行了修改完善,并将意见学习纳入支部集中学、小组自学范畴,同时提出由班子成员坚持三个“带头”活动,即带头学、带头讲、带头干,充分发挥引领示范作用,以实际行动调动全局上下工作学习的主动性和积极性。

  强化能力提升。为有效提升班子成员发现问题、解决问题的能力,我们对领导干部考核办法进行修订完善,由县局(营销部)主要负责人直接负责考核,班子成员每人每月挂靠4条考核线路,对32户零售户进行实地考核,坚决避免考核工作“灯下黑”,不断增强班子成员在一线发现问题、解决问题的能力,充分发挥把方向、管大局、保落实的作用,有效保证了XX烟草平稳运行。

  强化正确导向。我们坚决摒弃“老好人”思维,坚持重基层重实绩重实干,以市局(公司)配送中心人员分流为契机,因事择人、因岗选人,将4名一线优秀职工调整至科室岗位,提拔股级干部1人,真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选出来、用起来,探索形成了竞争择优、严格管理、充满活力的选人用人机制,有效提高了干部队伍的凝聚力和向心力。

  党建凝聚人心,实干推动发展。我们牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,通过化虚为实,以“只争朝夕、不负韶华”的工作激情、“时不我待、舍我其谁”的事业情怀、“拼搏奋进、不打折扣”的精神状态,重塑XX烟草形象、重塑政治生态、重塑干部队伍状态,有效实现党建工作与生产经营的有机融合。

  抓思想转变,破观念之弊。思想是行动的先导。过去,我们在解放思...

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