2024年度拟提拔干部个人现实表现材料精选四篇
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2024年度拟提拔干部个人现实表现材料精选1
XX同志,男,19XX年XX月出生,中共党员,大学本科学历,现任XX县委办公室主任,20xx年XX月任现职,20xx年XX月任现级。历任XX、XX等职务。20xx年获得三等功奖励,20xx年被评为优秀公务员。该同志近三年现实表现如下。
一、忠诚于党,政治坚定。该同志入党XX年来,持之以恒、从严从实加强党性锤炼,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断筑牢“四个意识”、增强“四个自信”,做到“两个维护”,把政治过硬作为衡量办公室工作的第一标准和最高标准。担任县委办公室党支部书记,坚持“三会一课”制度,推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,创新开展“党建+”活动,充分发挥了党支部政治功能。鲜明提出并践行“五个对待、五个牢记”,在对待党性、人生、权力、纪律、社交上,牢记习近平总书记关于“理想信念是共产党人的精神之钙”的论断、“人生的价值在于付出”的哲理、“温水煮青蛙”的启示、“要得人不知、除非己莫为”的告诫、“吃人嘴软、拿人手短”的俗语,时刻做到信念坚定、以身作则、严于律已。
二、胸怀全局,能参善谋。该同志在县委办公室工作以来,特别是在“xx、xx”xx教育中,主动深入一线摸实情,前瞻性地调研收集全县转型发展存在问题的第一手资料,涉及项目建设、招商引资、科技创新、体制机制、营商环境、社会民生等方面,坚持用数据说话、用案例说话,相关问题经过梳理提炼,转化为县委、县政府的工作决策。针对讨论调研中反映的营商环境、要素保障、产权办理等突出问题,主动向县委、县政府建议列为重点督办事项,开出系列督办清单,要求相关单位限期整改、限时办结,使主题教育开展更接地气,进一步增强了人民群众的获得感、认同感。比如,某房地产开发项目,因为开发商税费没结清,导致业主几年后仍办不了证,引发了不稳定因素。通过跟踪督办,促进这个涉及上千户的信访问题最终得到了解决,业主终于拿到了期盼已久的不动产权证。又如,涉及某项目选址的数百亩土地过户问题,通过开展限期督办,问题很快得到解决,还推进“审批便民示范区”创建试点工作纳入了县委的议事日程,催生了体制机制障碍在更高层面去破解。近三年来,围绕“项目落实、招商引资、产城发展”等主题年工作部署,该同志积极牵头,创新开展定向督查、精准督查、现场督查,有力促进了重大决策部署落地落实。同时积极推进办公自动化,优化OA办公平台,推动平台整合和媒体融合发展等,极大提高了工作执行力,推进了机关事务的高效整合。
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