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挂职锻炼**的表态发言稿优秀4篇

时间:2023-06-25 22:10:01 发言稿 来源:网友投稿

挂职锻炼**的表态发言稿优秀4篇

以下是为大家整理的关于挂职锻炼**的表态发言稿优秀的文章4篇, 供大家参考选择。

挂职锻炼**的表态发言稿优秀篇1

同志们:

青年干部赴xx挂职锻炼人员培训班,今天开学了。借此机会,我代表开发区党委、管委会向参加培训、肩负重任、并即将远赴沿海地区挂职锻炼的青年干部们表示热烈的祝贺和亲切的慰问!

挂职锻炼是我党培养年轻干部的重要方式,对全面提高年轻干部的综合素质,尤其是增强理论联系实际、提高适应市场经济能力、解决具体问题的能力,都有积极作用。当前,开发区作为全市工业发展的主战场,肩负全市兴工强市的重任,可谓是'责任重于山,事业大于天“,正是用人时,加强招商引资人才的培养刻不容缓、迫在眉睫,在此向参加培训班的学员们提出三点希望:

一、学习要虚心。

挂职锻炼的干部来自机关,相比企业人员而言,对党和国家的`方针政策理解比较全面深刻,对上级机关的政策法规、指示精神比较熟悉,但解决实际问题的机会相对较少,特别是如何将党的方针政策结合实际进行贯彻的实践就更少,所以要注重学习,虚心学习。要有谦虚谨慎的态度,要当小学生,要放下架子,深入车间,深入实际,了解市场,只有这样才能提升适应市场经济的能力。要拓宽学习领域。不但要学政治、业务、科学、法律知识等,更重要的是要向当地领导和群众学习,学习当地干群的敬业精神、创造精神和艰苦朴素的好作风。要学会在工作中抓住主要矛盾,努力解决群众关心的重点、难点和热点问题;要学会在复杂的工作中,提高工作的针对性和实效性,找准解决矛盾的切入点;要带着问题深入实际调查研究,经常深入农户、厂矿、学校,了解民情,体查实况,从实践中寻找解决的办法

二、工作要扎实。

挂职锻炼的干部要忌四种思想,一忌镀金论。要真正认识到挂职锻炼是培养年轻干部、造就高素质干部队伍的需要,是年轻干部健康成长,丰富基层工作经验、提高解决实际问题能力的需要,而不是提拔前的铺垫、重用前的准备;二忌当采购员。不要总是跑商场、跑关系,要这要那,所做之事与所挂之职基本无关,对分工的工作敷衍塞责,被动应付;三忌摆架子。不要认为自己是机关派来的,比打工仔、打工妹身份更优越,置企业领导意见和实际情况于不顾,我行我素;四忌短期行为。不能'当一天和尚撞一天钟“,只干眼前事,不谋将来事,只顾即时性不管连续性,只要时间一到,立马收兵回朝;防止急功近利,热衷于做表面文章。要在其位谋其政,为企业做好力所能及的事,以自己良好的工作态度和工作作风赢得企业及员工的信任和支持,从而树立党的干部的良好形象。

三、作风要优良。要有高尚的道德情操。

要光明磊落,表里如一,做到对上对下一致,人前人后一致,言论行为一致;要有宽广的胸怀,要善于和不同性格、不同特点、不同专长的同志合作共事,建立起融洽的人际关系;要严以律己,以身作则,率先垂范。作为机关干部到企业挂职锻炼,要吃苦吃亏,工作不懈怠;不贪不傲,做人不走样。要有活跃的思维能力、敏锐的洞察力、富有创造性的头脑和气魄。要解放思想,更新观念,争创一流。要有拼搏积极、奋发有为的精神。面对困难和风险,应该鼓足...

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